Les étudiants complètent leur formation théorique par 12 semaines de stage sur les 2 années, un de ces stages doit avoir lieu obligatoirement en contexte international.

Les activités menées dans ce cadre sont des unités constitutives du diplôme.

Les moyens mis en œuvre pour en assurer la qualité au niveau de la préparation et du suivi sont :

Avant le stage :

• Préparation aux spécificités culturelles et langagières,
• Formation aux techniques de recherche d’emploi et de stage,
• Aide à la conception du CV Europass et de la lettre de motivation en langue étrangère,
• Entraînement aux entretiens de recrutement en langue étrangère,
• Aide à la recherche des entreprises d’accueil,
• Renforcement des cours de langues,
• Contacts préalables avec les structures potentielles d’accueil pour présenter notre établissement, notre formation et les objectifs du stage,
• Obtention d’une lettre d’engagement de l’organisme d’accueil,
• Signature de la convention de stage Erasmus après négociation des conditions et du contenu du stage en conformité avec les objectifs de formation,
• Accompagnement pour l’obtention de bourses et aides financières autres qu’Erasmus.

Pendant le stage :

• Incitation des stagiaires à suivre le programme CIEL,
• Suivi et évaluation hebdomadaires du stagiaire par l’intermédiaire d’une plateforme de travail collaborative,
• Contacts réguliers avec le tuteur par email et/ou téléphone,
• Visites sur place par des membres de l’équipe pédagogique,
• Remise de fiches pratiques facilitant l’intégration.

Après le stage :

• Exploitation pédagogique des situations de travail vécues ou observées,
• Élaboration du rapport de stage Erasmus